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光猪圈健身:月卡+教练合伙人制激发私教收入

时间: 2017-08-07 14:19:21浏览次数:65
买了健身年卡却很少去锻炼?健身教练还频繁跳槽?感觉自己的钱白白泡汤?一边是消费者,一边是健身教练,传统健身房普遍面临着诸如类似的问题。

买了健身年卡却很少去锻炼?健身教练还频繁跳槽?感觉自己的钱白白泡汤?一边是消费者,一边是健身教练,传统健身房普遍面临着诸如类似的问题。

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据国家体育总局发布的 2016 年健身教练职业发展报告显示,有 75% 的健身教练要背负业绩压力,平均的业绩指标是 35401 元每月。有 7 成教练换过工作,其中三分之一不到一年的时间就会跳槽一次。

“健身教练更多的是将自己定位为从业人员,而健身俱乐部则是把健身教练更多地偏向销售人员,需要给俱乐部带来利益。”报告中说。

光猪圈健身为了减少教练的销售压力,留住优质的教练,创立了“教练合伙人制”,表现好的店面中的教练员可以拿到更高的提成,担任店长,享受分红。光猪圈健身进而鼓励他们为会员提供更加专注的服务,以提升会员粘性,进而提升课程复购率。

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再加上光猪圈健身主推的月卡制,光猪圈健身不需要像传统健身房那样,先用年卡绑住消费者,而是提供了更加灵活的健身选择。

光猪圈健身简称“光猪圈”,智能健身房全国连锁领导品牌,截至2017年7月31日,光猪圈健身已覆盖全国55座城市,签约近300家加盟店。光猪圈线上拥有“光猪圈健身”APP,线下拥有遍布全国的智能健身房连锁店。通过互联网+物联网搭建智能健身体系,打造“店面一目了然,购买一步到位,预约一键解决,数据一应俱全,社交一呼百应”的全新健身体验。光猪圈健身直击行业痛点,为健身房经营提供智能化解决方案,为大众提供“最后一公里”品质健身服务。

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